1. 居间费如何入账
法律分析:佣金和回扣的区别为:(1)佣金是由经营者付给中介人或居间人的,而回扣则是付给交易相对人;(2)佣金是以明示的方式公开支付的,回扣是秘密给付的;(3)佣金是履行居间合同的形式,是支付给中间人的正当的劳务报酬,回扣是利用交易相对人权力来获取交易机会佣金不仅要规定于合同中,而且要按正规程序出具票据、记入会计账目,缴纳税收;回扣既不入账,也不纳税,属“黑色收入”。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》 第七条 第二款 经营者在交易活动中,可以以明示方式向交易相对方支付折扣,或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、 向中间人支付佣金的,应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。经营者的工作人员进行贿赂的,应当认定为经营者的行为;但是,经营者有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的除外。
2. 公司收到居间费怎么走账
居间人在委托人与第三人订立的合同中既非当事人,亦非任何一-方的代理人。居间人的主要义务是为委托人与第三人订立合同提供介绍。居间费按如下走账:1、居间费用计入管理费用科目。2、具体账务处理是:借:管理费用,贷:银行存款。3、《合同法》 第四百二十六条规定:居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。【摘要】
公司收到居间费怎么走账【提问】
居间人在委托人与第三人订立的合同中既非当事人,亦非任何一-方的代理人。居间人的主要义务是为委托人与第三人订立合同提供介绍。居间费按如下走账:1、居间费用计入管理费用科目。2、具体账务处理是:借:管理费用,贷:银行存款。3、《合同法》 第四百二十六条规定:居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。【回答】
公司收到个人代开的居间费发票入账的时候还用代扣代缴个税吗?【提问】
是需要的【回答】
那个人代开的居间费发票 代开的时候是不是扣了个税和增值税之类的了?【提问】
个人到税务局去代开劳务报酬的发票时,税务机关是不会在代开发票环节征收个人所得税的,而且在开出发票的备注栏也会写着个人所得税由支付方代扣代缴,意味着代开发票的时候只交了增值税和其他税费,个人所得税是由费用的支付方来代扣代缴的。 支付方作为扣缴义务人如果不为个人代扣代缴个人所得税的话,是会受到行政处罚的。【回答】
哦哦 那企业收到个人代开的居间费后 要为个人代扣代缴个税税率是多少?【提问】
个人居间费只需要缴纳0.7%的税率即可完税【回答】
您说的这个是代开时候交的税吗?我问企业要代扣代缴个税税率是多少?【提问】
居间费用所得属于劳务报酬所得,它的纳税比例是不超过20000元的按照20%的税率征收;超过20000元至50000元的部分按照30%的税率征收;超过50000元的部分按照40%的税率征收,也就是劳务报酬所得越多,所缴纳的税费要越高。【回答】
居间费属于劳务报酬 是不是得在自然人个税扣缴端 里面的劳务报酬拦申报缴纳个税?您刚才说的0.7%是代开发票的时候扣的税把?不包括个税【提问】
按照税法相关规定,个人的居间费属于个人所得税中的劳务报酬所得。居间人在获得居间人之后,应按照税收征管法缴纳个人所得税。居间费是属于个人所得税里面的劳动报酬所得,应按照20%-40%缴纳个人劳动报酬。【回答】
上千万的劳务报酬怎么申报,缴纳个税少?一次申报完交的个税少?还是分次或者分月申报交的个税少?【提问】
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。因此,劳务报酬所得属于一次性收入的,已取得的该项收入为一次,不是连续性的;但是如果是说同一项目连续几个月取得的收入,以一个月内取得的收入为一次,那分别计算每个人的个人所得税。可以将每人每月分配的劳务费明细金额提交给给财务,财务按照每个人的劳务费按月分别计算缴纳个人所得税【回答】
3. 为什么居间费可以入账?
4. 居间费一般怎么拿
法律分析:居间费用规定,居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。因费用已作为成本计算在报酬之内,居间人不得再另外请求给付费用。居间费用规定,居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。这是对居间人的居间费用的规定。在居间合同中只有居间人的居间活动达到目的,委托人才负有给付报酬的义务。居间人的活动能否达到目的,委托人与第三人之间的合同能否促成,有着不确定性,不是完全可由居间人的意志决定的。因此,委托人的给付义务是否须履行,也是不确定的。有时尽管居间人为了使合同能促成也尽了向委托人报告或者媒介的义务,但合同终究没有成立,没有达到居间合同的目的,居间人仍然不能请求报酬,委托人有权不予支付报酬,因为报酬是居间人服务成果的对价,没有促成合同成立,则不得请求支付报酬。这一点与承揽合同必须是承揽人完成了工作后才能请求报酬是一样的。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 居间的概念,即居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
5. 居间费一般怎么拿?
法律分析:
居间费用规定,居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。因费用已作为成本计算在报酬之内,居间人不得再另外请求给付费用。居间费用规定,居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。这是对居间人的居间费用的规定。在居间合同中只有居间人的居间活动达到目的,委托人才负有给付报酬的义务。居间人的活动能否达到目的,委托人与第三人之间的合同能否促成,有着不确定性,不是完全可由居间人的意志决定的。因此,委托人的给付义务是否须履行,也是不确定的。有时尽管居间人为了使合同能促成也尽了向委托人报告或者媒介的义务,但合同终究没有成立,没有达到居间合同的目的,居间人仍然不能请求报酬,委托人有权不予支付报酬,因为报酬是居间人服务成果的对价,没有促成合同成立,则不得请求支付报酬。这一点与承揽合同必须是承揽人完成了工作后才能请求报酬是一样的。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 居间的概念,即居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
6. 居间费一般怎么支付
1、工程居间费一般3至5个点,具体由双方协商约定即可。居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬,双方可在工程居间合同中对工程居间服务费标准进行明确约定。 2、法律依据:《民法典》九百六十三条 中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
7. 居间费怎么付
1、工程居间费一般3至5个点,具体由双方协商约定即可。居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬,双方可在工程居间合同中对工程居间服务费标准进行明确约定。 2、法律依据:《民法典》九百六十三条 中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
8. 居间费怎么付款
1、工程居间费一般3至5个点,具体由双方协商约定即可。居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬,双方可在工程居间合同中对工程居间服务费标准进行明确约定。 2、法律依据:《民法典》九百六十三条 中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。